Qualificação X Experiência

Este artigo trata de um assunto bastante delicado: profissionais altamente capacitados, com ampla experiência mas que muitas vezes são rejeitados em processos seletivos devido à falta de qualificação. O texto fala por si só, mas gostaria de complementar lembrando dos outros, dos que se dedicam aos estudos e quando tentam entrar no mercado de trabalho se deparam com a exigência de qualificação + experiência. Em casa vejo as duas realidades: a minha, de quem estudou e estudou mas sempre faltou experiência e meu esposo, a quem sobra experiência e conhecimento (adquirido através de leitura e informação) mas falta a tal da qualificação. Muito comum em entrevistas acontecer de, a mim: "procuramos alguém que já tenha experiência" e a ele: "procuramos alguém já formado". Minha vontade muitas vezes foi a de dizer: "dá pra vocês se decidirem?!"
O mais engraçado são anúncios que vejo de vez em quando assim: "Requisitos: Curso superior completo nas áreas x, y e z; mínimo 5 anos de experiência no ramo e na função; idade entre 18 e 25 anos." Ok, quais as chances????

Bom, espero que isso esteja mudando senão daqui a pouco o governo terá que permitir o trabalho de menores de 14 anos para que eles possam ter os 10 anos de experiência que vão exigir quando saírem da faculdade aos 22 anos.